"Leadership by choice"
Leadership & talent development coaching 1:1 (online)
Vodite tim ili zahtjevne projekte. Dobro radite svoj posao. Rezultati su tu. Ali…
- okolnosti se stalno mijenjaju i prilagodba je sve teža
- osjećate se preopterećeno odlukama koje trebate donositi, pritisak je velik
- vaš tim ili okruženje je puno napetosti, anksioznosti i teških razgovora
- ne znate kako podržati tim
- niste sigurni da vaša poruka i vaš rad dopiru do glavnih stakeholdera
- javljaju se konflikti, problemi u suradnji ili manjak motivacije
- osjećate se izolirano u svojoj ulozi između zahtjeva organizacije i tima
I to nema veze s tvojim rezultatima. Ima veze s time što većinu voditelja i stručnjaka nitko ne uči kako voditi i raditi kada su okolnosti izazovne, napete i stalno promjenjive.
Leadership by Choice je individualizirani coaching program za voditelje i stručnjake koji ide više od samih alata koji ti govore “što da radiš”.
Ovaj program se fokusira na to tko ste vi kao leader ili stručnjak i kako donositi odluke koje su u skladu s vama.
Tržišne uvjete, promjene, restrukturiranja ili vanjske krize ne možemo kontrolirati. Ali možemo graditi ono što vam pomaže imati dugoročan osjećaj kontrole - mindset i odnose.
Program je temeljen na PEOPLE FIRST. pristupu koji uključuje:
razumijevanje vlastitog pristupa i stila rada/vođenja
praktični alati prilagođeni osobi i situaciji
fokus na mindset i izgradnju odnosa
stručna podrška (psihologija, psihoterapija, HR iskustvo)
Bez površinskih rješenja, samo trajna promjena.
Struktura Leadership by Choice programa:
♦ Uvodni susret
Upoznajemo se, istražujemo vaše trenutne okolnosti, dogovoramo cilj i plan rada, a na kraju vam šaljem link za ispunjavanje DISC Flow upitnik
♦ DISC Flow procjena
Jedan termin je posvećen DISC Flow profilu gdje zajedno prolazimo vaše DISC Flow rezultate i stavljamo ih u kontekst problema/cilja.
♦ Coaching termini
4 coaching termina na kojima ulazimo dublje u samu temu s ciljem još boljeg razumijevanja problema, isprobavanja novih pristupa, eksperimentiranja s vašim pristupom i praćenja napretka. Ovi termini se odvijaju svaka 2-3 tjedna, ovisno o dogovoru.
♦ Follow-up poziv
2 mjeseca nakon zadnjeg coaching susreta, imamo follow-up termin da provjerimo napredak te prilagodimo pristup po potrebi.
♦ Bonus: e-mail podrška za vrijeme trajanja osnovnog dijela programa.
Coaching termini se odvijaju online, u poslijepodnevnim terminima.
"The greatest benefit I got from our coaching session was - ease. I had a hard time coming back to work after my baby was born, my job has changed, and it caused me a lot of stress. Conversations with Nikolina helped me realize what is the most important for me and how can I make better decisions for myself and my family. It was great having someone listen to you and just be there without judgment."
Anna B., project manager
Niste sigurni je li ovaj program za vas?
Svaki klijent donosi svoj problem, a neke od tema na kojima smo dosad zajedno radili su:
- povratak osjećaja sigurnosti i kontrole u razdoblju promjena (naučiti prepoznavati što
je pod vašom kontrolom i pustiti ono što nije)
- razvoj autentičnog leadership stila i stila rada pomoću DISC profila
- upravljanje anksioznošću i osjećajem preplavljenosti (tako da ona ne upravlja vama)
- donošenje karijernih odluka s jasnoćom (razumijevanje onoga što je vama stvarno
bitno i donošenje odluka sa mjesta sigurnosti)
- izgradnja vlastite otpornosti koja ne ovisi o drugima ili vanjskim okolnostima
- vođenje teških razgovora
- izgradnja dugoročno stabilnih odnosa u timu
Ostale usluge
Razvojni programi
Rješavanje pravih problema - timska dinamika, sistemski izazovi, otpori promjenama i preporeke u suradnji.
Način rada je prilagođen svakom timu i izazovu s kojim se susreću.
Što je uključeno:
♦ Početna procjena: razumijevanje timske dinamike, izazova i ciljeva
♦ Prilagođene radionice i/ili coaching
♦ 1:1 rad s voditeljem tima
♦ DISC Flow procjena i radionica (opcionalno): duboki uvid u individualne radne stilove, komunikacijske
preferencije i način učinkovitije suradnje članova tima
♦ Praktični alati: Konkretne tehnike koje vaš tim može odmah koristiti
♦ Follow-up nakon 60-90 dana
DISC Flow procjena
Samostalna usluga ili integrirana u coaching/timske programe
Moćan alat za bolje razumijevanje sebe i tima
DISC Flow pomaže pojedincima razumjeti svoj prirodni radni stil, komunikacijske preferencije, snage i slijepe točke, te pruža konkretne prijedloge kako učinkovitije raditi s drugima koji imaju različite stilove.
Moguće primjene:
Kao dio 1:1 coachinga za dublji samospoznaju
Integrirano u timski coaching za bolju suradnju
Tijekom onboardinga za nove voditelje ili članove tima
Kao temelj za team building koji zaista utječe na svakodnevni rad
Individualna DISC Flow procjena (DISC Flow + 90min coaching termin)
Za razliku od općenitih testova ličnosti, DISC Flow se fokusira specifično na ponašanje na radnom mjestu i pruža uvide koji se mogu odmah primijeniti.
Individualna psihoterapija (pod supervizijom)
Treba ti podrška ne samo u poslovnim izazovima, nego i u osobnim?
Kao edukant geštalt psihoterapije pod supervizijom ti mogu pomoći u otkrivanju svojeg autentičnog ja.
Gostujuće radionice i predavanja (konferencije, retreatovi)
Tražite govornika za svoju konferenciju ili facilitatora u vašoj organizaciji?
Rado ću pomoći vama i vašem timu kako koristiti people first pristup kroz predavanja ili radionice koji pružaju praktične alate, perspektivu fokusa na odnose i mindset, te jačanje povezanosti.
Popularne teme:
Izgradnja odnosa u timovima
Mentalno zdravlje i dobrobit
Navigiranje promjena i profesionalnih tranzicija
Stvaranje people-first kulture utemeljene na odnosima
Prevencija burnouta